סכסוך עבודה בחברת MX1 המספקת שירותי לוויין

הסתדרות

ההסתדרות הכריזה היום (ד') על סכסוך עבודה בחברתMX1 , המספקת שירותי תקשורת לוויינים. זאת, בשל שינויים ארגוניים שמבצעת הנהלת החברה, לקראת מיזוג עם חברת האם SES מלוקסמבורג, אשר צפוי להסתיים בספטמבר. בחברה בישראל מועסקים כ-250 עובדים, אשר מאוגדים תחת הסכם קיבוצי עם ההסתדרות, שנחתם לפני שלוש שנים ובקרוב צפוי להתחיל משא ומתן לחידושו.

חברת MX1 מפעילה שירותי תקשורת לוויינים, עבור רשתות טלוויזיה בכל העולם. יש לה אתר בעמק האלה, ואתר נוסף, קטן יותר, גם בנווה אילן.

השינויים המתבצעים בחברה בחודשים האחרונים, באים לידי ביטוי, בין היתר, באיחוד של מחלקות ובשינויי הגדרות תפקידים, לרבות פגיעה במעמד המקצועי של עובדים. חלק מהתפקידים צפויים להיות מאוישים ע"י עובדים בחו"ל, ובמקרים אחרים העובדים נדרשים לבצע תפקידים אחרים. למרות בקשת נציגות העובדים לפעול בשקיפות מולה בתהליך המיזוג הצפוי, ההנהלה לא עושה זאת. מדי כמה ימים העובדים מגלים על שינוי חדש בעבודה. עד כה לא מסרה ההנהלה לוועד העובדים נתונים או מידע לגבי התמונה הכוללת של השינוי.

במכתב שנשלח מההסתדרות להנהלת החברה, נכתב, בין היתר: "דרישות העובדים לקיום היוועצות ומו"מ בכל הנוגע לשינוי הצפוי והשלכותיו על זכויותיהם, הינן דרישות לגיטימיות, כמו גם דרישת העובדים להבטיח לעצמם רשת ביטחון מפני פיטורים, התייעלות או הרעת תנאים. התנהלות הנהלת החברה, בניגוד לחובות החלות עליה ביחסי עבודה, בחוסר תום לב ובחוסר הגינות בכלל, וביחסי עבודה קיבוציים בפרט - אינה מקובלת. נציגות העובדים לא תסכים להתנהלות עמומה וחלקית זו".

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות, יקי חלוצי, מסר: "אנו רואים באופן זה של התנהלות, חוסר תום לב. מתבצעים שינויים בפועל, אשר משפיעים על עובדים - וההנהלה מחזיקה את הקלפים אצלה, קרוב לחזה. ועד העובדים וההסתדרות דורשים לקבל את התמונה המלאה של השינויים, על מנת לדעת מה עומד בפניהם ולקיים עליהם משא ומתן, כפי שההנהלה מחויבת על פי ההסכם הקיבוצי.

אין לנו כוונה לפגוע בשינויים, אך אנו רוצים לוודא שהביטחון התעסוקתי של העובדים שלנו, מובטח. אם ההנהלה תמשיך לנהוג בחוסר תום לב, אנו נאלץ להפעיל צעדים ארגוניים ולמנוע את השינויים הבאים".