מחקר כלכלי- חברתי ראשון מסוגו שיזמה Regus קובע

עופר ויתקון, מנכל Regus ישראל

• מהסקר עולה כי סין צפויה ליהנות מגידול של התמ"ג בכ-193%
• אימוץ שיטת העבודה הגמישה יוסיף לתקציב ארה"ב כ-4.5 טריליון דולר בשנה
3.53 מיליארד שעות נסיעה ייחסכו עד שנת 2030

במשך דורות רבים עבודה נקשרה עם משרד ומקום עבודה קבוע ועל פי רוב בשעות עבודה שנעו מתשע עד חמש. מהפיכת העבודה הגמישה משנה לחלוטין את מודל העבודה המסורתי המבוסס על גמישות של שעות ומיקום המייצרים תועלות הן לחברות והארגונים והן לעובדים.

לאחרונה יזמה Regus, מותג הבית המוביל של IWG (International Workplace Group), המפעילה כ-3300 מרכזי עסקים ביותר מ-110 מדינות מסביב לעולם, מחקר כלכלי-חברתי מקיף שבחן את יתרונותיו של מודל התעסוקה החדש ב-16 מדינות שלהן כלכלות מפותחות ומובילות וביניהן ארה"ב, סין, אוסטרליה, קנדה, ניו זילנד, סינגפור, שוויץ ועוד. והתוצאות מרשימות ומבטיחות - אימוץ שיטת העבודה הגמישה יתרום כ-10.04 טריליון דולר (!) לכלכלה העולמית עד שנת 2030.

עוד עולה מהמחקר כי:
לקראת שנת 2030 8-13% מכלל המשרות במדינות שנבחנו יציעו תעסוקה גמישה ויהיו קשורות במתחמי עבודה משותפים. זה יוביל להגדלת פריון עסקי, לצמצום הוצאות תקורה עבור שטחי משרדים לחברות המשתמשות במרחב עבודה גמיש, ולחיסכון של מיליוני שעות המתבזבזות בנסיעות למקום העבודה.
כתוצאה ממעבר למודל תעסוקה גמישה כלכלות סין והודו צפויות ליהנות מגידול הגבוה ביותר של התמ"ג– כ-193% וכ-141% בהתאמה. זה יבוא לידי ביטוי בתוספת של כ-1.4 טריליון דולר לתקציבה של סין וכ-375.8 מיליארד דולר לזו של הודו מדי שנה.
בעוד עשור כלכלת ארה"ב תזכה לתוספת שנתית של כ-4.5 טריליון דולר – יותר מ-20% מתמ"ג של המדינה נכון להיום, ויותר מתמ"ג הנוכחי של גרמניה.

המחקר החדש מעלה עוד כי בנוסף לתמורות כלכליות אדירות המהפכה בשיטת העבודה מטיבה גם עם העובדים עצמם. כ-3.53 מיליארד שעות נסיעה ששוות לזמן המושקע בעבודה מדי שנה על ידי 2.01 מיליון אנשים, ייחסכו עד שנת 2030 בזכות מעבר למודל תעסוקה גמישה.

עופר ויתקון מנכ"ל Regusו-Spaces בישראל מציין כי גם בארץ ניכר גידול משמעותי בענף הנובע מכך שעסקים רבים מבינים את היתרונות הגלומים בעבודה גמישה. בשנתיים האחרונות שילשה Regus את מספרם של מרכזי העסקים הפזורים ברחבי הארץ והיד עוד נטויה. והוא מוסיף ומציין כי הוא צופה כי קצב ההתרחבות יוסיף ויגדל בשנים הקרובות ויזלוג גם לאזורי פריפריאליים".

מנכ"ל Regusהעולמי איאן האלט מדגיש כי: "עבודה גמישה היא כלי רב-עוצמה שיש לו את הכוח להועיל לא רק לעסקים, אלא לחברות ולכלכלות שלמות. האימוץ המואץ של מודל תעסוקה גמישה והפיכתו לסטנדרט עבודה קבוע חוסך משאבים פיננסיים אדירים, משפר תפוקה, מייצר מקומות עבודה חדשים ומעניק לאנשים את זמנם האישי בחזרה". והוא מוסיף: "היום זה כבר ברור כי בתי עסק שרוצים להוביל ולהיות חלק ממהפכה בתחום סביבת העבודה חייבים לנצל כל הזדמנות כדי להעסיק עוד ועוד עובדים ברחבי העולם באופן גמיש יותר. "

אודות Regus
Regus מפעילה את מספר מתחמי העבודה המשותפים הגדול בישראל – בפער ניכר מכל מתחרותיה. ל- Regus 16 מתחמי עבודה ברחבי הארץ במיקומים הכי אטרקטיביים ובסביבה עסקית נחשקת: תל אביב, ירושלים, חיפה, הרצליה, רעננה, רמת גן, רחובות, אור יהודה ופתח תקווה. עופר ויתקון, שכיהן עד לאחרונה כמשנה למנכ"ל רשת הולמס פלייס, נבחר לפני מספר חודשים כמנכ"ל הפעילות בישראל של IWG.
IWG***, המפעילה בישראל את מותגיה Regus ו-Spaces, הינה החברה החלוצה והמובילה בעולם בענף השכרת מרחבי עבודה ושירותי משרד איכותיים בהתאמה אישית. לחברה מעל כ-3300 מרכזי עסקים ביותר מ-100 מדינות ברחבי העולם והיא מספקת תמיכה אדמיניסטרטיבית ושירותי משרד מגוונים ליותר מ-2.5 מיליון לקוחות. חברות במועדון Regus העולמי – מקנה ללקוחות החברה גישה חופשית לכל אחד מאלפי מרכזי עסקים שלה ברחבי העולם.