פרטנר מדווחת על תוצאות 2015 ועל חתימת הסכם קיבוצי עם נציגות העובדים וההסתדרות

פרטנר מדווחת על הפסד נקי של 40 מיליון ש"ח (לעומת רווח נקי של 162 מיליון ש"ח בשנת 2014).
הפסד זה נובע מהפחתה חשבונאית בגין ירידת ערך במגזר הקווי, בהמשך להחלטה שהתקבלה בפרטנר ברבעון הרביעי של 2015 על הפסקת השימוש במותג "012 Smile" במהלך שנת 2017, במטרה לכנס את הפעילות הקווית במסגרת מותג אחד - פרטנר.
החלטה זו (שאינה כוללת את המותג הסלולרי 012 Mobile) הובילה את הקבוצה לבצע בדיקה של שווי נכסי המגזר הקווי, ובכך, השפיעה לשלילה על הרווח התפעולי בהיקף של 98 מיליון ש"ח, ועל הרווח הנקי בהיקף של 72 מיליון ש"ח.
ללא ירידת הערך היה נרשם רווח שנתי נקי של 32 מיליון ש"ח (ירידה של 80% בהשוואה לשנת 2014) ורווח נקי ברבעון 4 לשנת 2015 של 7 מיליון ש"ח ( ירידה של 71% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד).
§ סך הכנסות בשנת 2015: 4,111 מיליון ש"ח (ירידה של 7% בהשוואה לשנת 2014)
§ בסיס מנויי סלולר לסוף שנת 2015: כ-2.72 מיליון (ירידה של 4% לעומת שנת 2014)
§ בשנת 2015 בסיס מנויי הסלולר Post-Paid עלה ב-24 אלף ובסיס מנויי הסלולר Pre-Paid ירד ב- 143 אלף.
§ ARPU - הכנסה חודשית ממוצעת למנוי: 69 ש"ח (ירידה של 8% בהשוואה לשנת 2014)
§ בפברואר 2016, כחלק מהסכם שיתוף הרשתות, מימשה הוט מובייל את זכותה להקדים את מועד התשלום של הסכום החד פעמי, כך שהתשלום המסתכם בסך של 250 מיליון ש"ח צפוי להתקבל במהלך שנת 2016. כתוצאה ממימוש האופציה, החל מאפריל 2016 תחל חלוקה של הוצאות תפעול והשקעות בהתאם למנגנון הקיים בהסכם שיתוף הרשתות. מאותו מועד (אפריל 2016) תפסיק הוט מובייל לשלם לפרטנר תשלומים כחלק מהסכם מתן זכויות שימוש.

בנוסף, פרטנר דיווחה הבוקר לבורסה על הסכם קיבוצי שחתמה עם נציגות העובדים והסתדרות העובדים החדשה. ההסכם כולל פרק ארגוני לתקופה של 3 שנים (2016-2018) ופרק כלכלי שיהיה בתוקף עד ל-31.12.2016.
עלות ההסכם המשוערת של הפרק הכלכלי לשנת 2016 נאמדת בכ-30 מיליון ש"ח.
איציק בנבנישתי, מנכ״ל קבוצת פרטנר: ״סיכום תוצאות 2015 משקף את חוסר האיזון הקיים בשוק התקשורת - חוסר איזון שקיים הן בענף הסלולר והן בשוק הסיטונאי. חוסר איזון זה נובע מאי אכיפה שווה על החברות שפועלות בשוק התקשורת.
אי האכיפה השווה פוגע ביכולת להתחרות בצורה הוגנת בשוק זה. מציאות זאת, שבה יש פער כה גדול בין חברות בשוק התקשורת, אינה טובה למשק ואינה טובה לצרכן.
למרות המציאות המורכבת הזאת שבמסגרתה אנו פועלים, אנו רואים הזדמנויות רבות בעקבות ההחלטה האסטרטגית שקיבלנו במסגרת תהליך המיתוג מחדש להפוך מחברת סלולר לקבוצת תקשורת כוללת. זאת, בין השאר, גם באמצעות מתן פתרונות תקשורת בסלולר, בתקשורת הקווית, בשירותי גיבוי, טכנולוגיות סייבר ועוד. דבר זה כבר בא לידי ביטוי בפעילות החטיבה העסקית שבשבועות האחרונים זכתה במספר מכרזים של רשויות מקומיות וחברות עסקיות גדולות. כמו כן, הגדלנו בשנה החולפת את מספר מנויי ה- Post Paid.
גם בשנה החולפת הרשת של פרטנר דורגה על ידי מחקרים בינלאומיים כמהירה בישראל ובעלת הפריסה הרחבה ביותר, ואנו פועלים כדי שלקוחותינו ימשיכו ליהנות מיתרון משמעותי זה.
בנוסף, אני שמח להודיע כי חתמנו הבוקר על הסכם קיבוצי עם נציגות העובדים והסתדרות העובדים הכללית החדשה. הסכם זה הוא תוצאה של ההבנה כי הדרך החדשה שחברת פרטנר יוצאת אליה היא דרך משותפת לכל מנהלי ועובדי החברה, והצלחת הדרך הזאת תלויה בעבודה המשותפת של כולנו יחד״.