אינטל ישראל מפרסמת דו"ח אחריות תאגידית לשנת 2014

שווי תרומת אינטל בקידום החינוך המדעי והאקדמיה בישראל - כ-30 מיליון שקל
מקסין פסברג, מנכ"לית אינטל ישראל: "הגשמת ייעודה של אינטל כחברה, ואיתנותה של מדינת ישראל כולה, תלויים ביכולתו של הדור הבא להמשיך ולהצמיח את ההיי-טק הישראלי"

אינטל ישראל פרסמה היום (שני) את דו"ח האחריות התאגידית של החברה לשנת 2014 - התשיעי במספר. הדו"ח הוא נגזרת מקומית של דו"ח האחריות התאגידית של אינטל העולמית, המתפרסם על פי עקרונות הביקורת של ארגון GRI. הדו"ח סוקר היבטים שונים של פעילות אינטל בישראל - יוזמות חינוך, פעילות להגברת הגיוון התעסוקתי, פעילות התנדבות וקשרי קהילה, השפעה על ספקים ופעילות לשמירת הסביבה. בישראל, אינטל היא החברה הרב לאומית היחידה המפרסמת דו"ח אחריות תאגידית מקומי שנה אחר שנה.

חינוך
אינטל משקיעה מזה שנים משאבים רבים – כספיים ואחרים – במטרה לקדם את החינוך הטכנולוגי מדעי בישראל, מתוך הבנת החשיבות של תחומים אלה להמשך ההובלה של ישראל בזירת ההייטק העולמית. לפיכך את הדו"ח, המתמקד השנה בפעילות אינטל בתחום החינוך, הגישו מנכ"לית אינטל ישראל, מקסין פסברג, וסמנכ"לית קשרי החוץ של אינטל ישראל, בלה אברהמס, לשר החינוך נפתלי בנט.

• שווי התרומה של אינטל ישראל בשנת 2014 לקידום החינוך המדעי-טכנולוגי בבתי הספר והמחקר באקדמיה נאמד בכ-30 מיליון שקלים. בין היתר מדובר בתרומה של 5 מיליון שקל בתוכניות חינוך, תרומה של ציוד בשווי 12 מיליון שקל למוסדות אקדמיים בישראל, ותמיכה בשורה של פרויקטים.
• אינטל היא ממובילות קואליציית החברות המקדמת את תוכנית "5 פי 2" להכפלת מספר בוגרי התיכון הלומדים 5 יחידות לימוד במתמטיקה ומדעים. בקואליציה שותפים משרד החינוך וכ-100 חברות הייטק וארגונים במשק
• כ-100 בתי ספר נכללו בפעילות ההרצאות של אינטל לעידוד לימודי מתמטיקה ומדעים מוגברים, מתוך כ-200 בתי ספר בהם פועלת תוכנית "5 פי 2"
• כ-1,000 נערות השתתפו בתוכניות ממוקדות מדע וטכנולוגיה בהן שותפה אינטל
• 3,900 מורי מתמטיקה, מדעים וטכנולוגיה קיבלו הדרכה במסגרת תוכנית Intel Teach
• כ-500 עובדי אינטל התנדבו במגוון פעילויות לעידוד לימודי מתמטיקה ומדעים מוגברים בקרב תלמידי תיכון

פסברג אמרה כי הגשמת ייעודה של אינטל כחברה, ואיתנותה של מדינת ישראל כולה, תלויים ביכולתו של הדור הבא להמשיך ולהצמיח את ההיי-טק הישראלי. "יכולת זו של דור חדש ורענן ליזום את פריצות הדרך הטכנולוגיות הבאות תלויה באיכותו של החינוך המדעי-הטכנולוגי ובמוטיבציה של צעירים להשתלב בו. לצערנו, שיעור התלמידים הלומדים ל-5 יחידות בגרות במתמטיקה ובמקצועות מדעיים עומד כיום על 7% בלבד. אינטל מאמינה שקידום מקצועות המדעים והטכנולוגיה הוא מהלך אסטרטגי חיוני לה ולמדינת ישראל, ומשקיעה רבות ביוזמות חינוכיות בתחומים אלה".

השפעה כלכלית על ספקים ושותפים
במשך יותר מ-40 שנות פעילותה, תרמה אינטל רבות לפיתוח הכלכלי של המשק הישראלי בכלל, ולפיתוח ספקים מקומיים בפרט. אינטל מחויבת לביצוע רכש גומלין וכן להרחבת היקף הרכש הממוצע מספקים ישראלים. בין היתר היא מכשירה ומסמיכה ספקים ישראלים לדרישות טכנולוגיה גבוהות שמאפשרות להן להתחרות בשוקי העולם.

• במסגרת תוכנית ההשקעות של שדרוג מפעל אינטל בישראל, עליה הוכרז בשנת 2014, התחייבה אינטל שהחל מ-2015 תבצע רכש במשק הישראלי בהיקף של 1.87 מיליארד שקל לשנה על פני עשר השנים הבאות - כלומר 18.7 מיליארד שקל עד 2025
• היקף הרכש של מוצרים, טכנולוגיה ושירותים של אינטל ב-2014 מסתכם ב-929 מיליון דולר מ-1100 ספקים בישראל
• עיקר ההוצאה הופנתה לרכש מספקים ישראלים קטנים ובינוניים: בשנת 2014 יותר מ-200 ספקים הרחיבו את פעילותם עם אינטל, ומספר חברות ישראליות מכרו בחו”ל ציוד שפותח בשיתוף עם אינטל
• כ-30% מהרכש של אינטל בישראל מגיע מצפון הארץ ומדרומה, כולל מקרית גת. יותר מ-100 מספקי אינטל ממוקמים בקרבת מפעל הייצור בקרית גת ומרכז הפיתוח בחיפה ותומכים בשרשרת האספקה של החברה באופן שוטף. כ-35 ספקי אינטל נמצאים בפארק התעשיה בקרית גת

תעסוקה
אינטל היא המעסיקה הפרטת הגדולה ביותר בהייטק הישראלי עם כ-10 אלף עובדים.

• 21% מבין המועסקים באינטל ישראל הן נשים - כ-30% מצוות ההנהלה הבכירה של החברה ו-40% מההנהלה הבכירה במפעל אינטל בקרית גת
• אינטל היא המעסיקה הגדולה ביותר של בני המגזר הערבי בקרב חברות ההיי-טק, ומביניהם ישנם מהנדסים המאיישים תפקידי ניהול ופיתוח בכירים
• אינטל מקדמת תעסוקה של עובדים מהמגזר החרדי – החל מגיוס הנדסאיות בוגרות "בית יעקב" לבדיקות תוכנה ובהמשך, גיוס גברים חרדים לתחומי פיתוח תוכנה. כיום נחשבת אינטל לאחת המעסיקות הגדולות ביותר של בני המגזר החרדי בהיי-טק.

סביבה
אינטל מחויבת להוביל באחריות סביבתית. החברה פועלת בהתמדה לשיפור ניצולת האנרגיה, הפחתת פליטות ושימור משאבים בפעולותיה.

• 93% מהפסולת המוצקה מוחזרו ב-2014 באתרי אינטל השונים בישראל
• 10 מיליון דולר הושקעו במערכות תשתית לטיפול בשפכים ואוויר במפעל בקרית גת
• 487 אלף מ"ק נחסכו בשנת 2014 במפעל אינטל בקרית גת בפרויקטים של שיפור ביצועי מערכות טיפול במים והשבת קולחין לשימוש חוזר. בעשור האחרון השקיעה אינטל ישראל יותר מ-400 מיליון שקלים בתוכניות לשימור מים וההשקעה הניבה היקפי מיחזור של כ-7.5 מיליון קוב מים בשנה
• החל מאמצע 2014 צורך המפעל בקרית גת את כל החשמל ממקור ידידותי לסביבה המייצר חשמל מגז טבעי

קהילה והתנדבות
• כ-40% מעובדי אינטל התנדבו בקהילה והשקיעו יותר מ-37 אלף שעות התנדבות

פרסים וציונים לשבח בשנת 2014:
• מעמד פלטינה בדירוג המחויבות החברתית של “מעלה”
• מקום ראשון מבין חברות ההיי-טק בדירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן, ומקום שני בכלל המשק, על-פי סקר BDI Coface
• מקום שני בתחרות “המעסיק החברתי 2014 ” של “כלכליסט”
• מקום שני בהתמודדות על אות הגיוון בעסקים ע”ש דב לאוטמן
• פרס לשכת המסחר ישראל אמריקה על פיתוח הון אנושי בשוק המקומי לשנת 2014
• פרס המצוינות במשאבי אנוש של העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש
• מקום העבודה הטוב ביותר לנשים (“סלונה”)
"אני גאה בכך שאינטל היא החברה הרב-לאומית היחידה בישראל שמפרסמת דוח אחריות תאגידית שנה אחר שנה כבר תשע שנים. הדוח נכתב מתוך מטרה לשתף, והוא מספק נקודת מבט כוללת ומקיפה על פעילותה של החברה, עובדי החברה, עמיתים ובעלי עניין", אמרה פסברג.

הדו"ח הישראלי זמין בכתובת www.intel.co.il/csr ופתוח להערות בדף הפייסבוק של אינטל ישראל www.facebook.com/IntelIsrael תחת הלשונית אחריות תאגידית. הדו"ח העולמי זמין בכתובת www.intel.com/go/responsibility