יש לך רעיון? אין לך כסף? – כך תקים סטארט-אפ

הנה רעיון לסטארט אפ מקורי: חיבור מתכנתים צעירים (חסרי ניסיון), לחברות סטארט-אפ תפרניות בראשית דרכן, שמחפשות לחסוך בהוצאות.
הרווח המידי הברור למתכנתים – ניסיון מעשי וקבלות עתידיות בשטח. הרווח המידי הברור לחברות עצמן – שימוש בכוח אדם צעיר רעב וזול ללא עלות לפיתוח הרעיון למוצר
"כ-100 מהבוגרים שלנו כבר משולבים בשנתיים האחרונות בחברות סטארט-אפ וצוברים ניסיון תעסוקתי שאותו לא יכלו להשיג בשום מקום אחר", אומר נילס קרמר מיזמי START ME UP
זו הבעיה המרכזית של כל חברת סטארט-אפ: יש לך רעיון מעולה, אך אין לך את מקורות המימון להגשים אותו. חברות סטארט-אפ בראשית דרכן מחפשות דרכים שונות ומשונות ולעיתים אף יצירתיות על מנת לחסוך את הגרוש ללירה הראשונה. הנחת המוצא היא שיש צורך במתכנתים מעולים לשם הגשמת החלום ומימוש הרעיון, אך מתכנתים מנוסים וותיקים עולים כסף, הרבה כסף, ולכן נאלצות חברות הסטארט-אפ לחפש דרכים אחרות לקדם את פיתוח הרעיון והפיכתו למוצר.
כעת האלטרנטיבה הזו דווקא הפכה לברירת המחדל של החברות שדווקא מניבה פירות ואף מצליחה להביא לכדי מימוש את פיתוח הרעיון ואפילו השגת מימון. נילס קרמר מיזמי start me up, ביה"ס חדש למתכנתים שמציע הכשרה מקצועית לצד ניסיון תעסוקתי בחברות סטארט אפ תוך כדי הלימודים אומר: "החיבור הזה בין חברות סטארט אפ, לפרויקטים חדשים למתכנתים יוצר מצב של "win win situation.
אלעד פורגש (33) מתל אביב מייסד ושותף באפליקציית deedit , אפליקציה שמחברת בין מותגים לצרכנים למען פרויקטים חברתיים וסביבתיים מסביר: " ידענו שיש לנו רעיון טוב ביד אבל ידענו שכמעט כל סטארט אפ בתחילת דרכו מתנהל ללא מימון וכי הדרך אל המימון עוברת ביצירת גרסאות דמו של המוצר. במקרה שלנו פנינו למיזם בשם start me up, בית ספר חדש למתכנתים צעירים וביקשנו לגייס משם אנשים לטובת קידום הפרויקט. ידענו שאם נפנה לשם נוכל מצד אחד לחסוך בעלויות ומצד שני להרוויח רעיונות מקוריים ויצירתיים של צעירים בעל מוטיבציה שצמאים להוכיח עצמם בתחום. הגענו למיזם דרך ההייב, תוכנית האצה לסטארטאפים בה השתתפתי ומהר מאוד הצלחנו להכין גרסת דמו לאפליקציה אותה רצינו ראשית לנסות ולבדוק את תגובות קהל המשתמשים ולבחון האם אכן יש היענות ואם היא אכן פותרת בעיה. המהלך הזה חסך לנו כ- 20 אלף שקלים.
אולג קורול (31) מאשדוד מנכ"ל חברת 'tevatronic' המפתחת בקר השקיה תלת מימדית: "חברת טבעטרוניק התחילה מרעיון ולמעלה משלוש שנים שהיא כבר נחשבת לחברה. אני ביחד עם שותפיי החלטנו לקדם את הפרויקט כאשר לא היה בידנו את האמצעים. פנינו לפרויקט של start me up, וביקשנו מתכנתים. בתור מורה בביה"ס לתכנות וכאחד שכל חיוו מתעסק בהנדת תוכנה, ידעתי שיש לי יש את הניסיון להדריך את האנשים ולא חששתי לקחת צעירים בתחילת דרכם. הם הצליחו לקבל ממני ניסיון תעסוקתי ואני במקביל הצלחתי לחסוך בעלויות. כיום, הצלחנו למצוא משקיע מאנגליה שהשקיע על הרעיון שלנו כחצי מיליון דולר".
נילס קרמר: "מצד אחד אנחנו מאפשרים לסטודנטים שאצלנו להרוויח ניסיון תעסוקתי בחברות סטארט אפ, סוגיה שמטרידה רבים שכן כיום אין כמעט חברה שמוכנה לקחת עובדים ללא ניסיון ומצד שני חברות הסטארט אפ מרוויחות כוח עבודה חדור מוטיבציה שמסייע להם לקדם את המוצר שלהם ולפתחו. יש חברות סטארט אפ שלקחו סטודנטים שלנו לפרויקט יחיד ועד מהרה גייסו את הצעירים להיות שותפים ומייסדים".